Teamleiter Payroll

Du führst und entwickelst ein kleines Payroll-Team und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen Du betreust anspruchsvolle nationale und internationale Payroll-Mandate Du bringst deine Erfahrung in Themen wie Sozialversicherungen, Quellensteuern, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse oder Mitarbeiterbeteiligungen ein Du unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch. Du wirkst aktiv an der fachlichen, organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Payroll Services mit Je nach Erfahrung übernimmst du Verantwortung in Kundenprojekten und bei der Implementierung neuer Mandate

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

In unserem BSO Payroll Team in Zürich übernimmst du Verantwortung für ein kleines Team sowie für anspruchsvolle nationale und internationale Payroll-Mandate.

• Du verfügst über einen Fachausweis Treuhand, HR, oder Sozialversicherungen und hast dich zusätzlich im Bereich Payroll weitergebildet (z.B. CAS Payroll Expert o.ä.)

• Du bringst mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Payroll-Bereich mit, davon idealerweise einige Jahre im Treuhand- oder Payroll-Outsourcing als Mandatsleiter

• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit Abacus. Digitale Tools und KI setzt du gezielt ein, um Prozesse zu vereinfachen

• Du überzeugst durch eine klare und differenzierte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie durch sehr gute Englischkenntnisse

• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen

• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Viel wichtiger sind uns deine fundierte Payroll-Erfahrung, dein Qualitätsanspruch und deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.