Business Engineer

Eins von 98 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Schwyzer Kantonalbank

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie arbeiten bei der Erstellung von Businessanalysen im Bereich Basisdienstleistungen mit und bereiten Entscheidungsgrundlagen inkl. Empfehlung auf. Sie analysieren Ideen ganzheitlich und erstellen eine Ersteinschätzung. Sie analysieren und verbessern u.a. Basisdienstleistungs-Prozesse. Sie erheben und modellieren Prozesse und stellen diese im Prozessportal bereit. Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen und weitere Stakeholder. Sie sind mitverantwortlich für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und das Qualitätsmanagement. Sie identifizieren, dokumentieren und überwachen Business Anforderungen. Sie leiten Fachthemen und/oder arbeiten in Projekten mit. Sie arbeiten bei der Etablierung des Business Engineering mit.

Team / Beschreibung

Am Hauptsitz in Schwyz suchen wir zur Ergänzung unseres Business Engineering Teams eine engagierte Persönlichkeit als Business Engineer bei der Sie Ihre bankfachliche Expertise einbringen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. In dieser Funktion werden Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der SZKB leisten. Sie arbeiten in einem aufgestellten Team, haben viel Eigenverantwortung und ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld, das Ihnen den notwendigen Spielraum für das Einbringen Ihrer Ideen und Erfahrungen lässt.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie haben eine abgeschlossene Banklehre und Weiterbildung in Business Engineering (z.B. Spezialist/in in Unternehmensorganisation BP oder CAS Business Engineering/Prozessmanagement) oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung

• Sie arbeiten seit mehreren Jahren bei einer Bank

• Sie haben Erfahrung in Projekt- und Change-Management

• Ihre Stärken sind analytisches und konzeptionelles Denken

• Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen

• Sie sind ein Machertyp, der/die seine/ihre Hands-on-Rolle im Tagesgeschäft mit methodischem Vorgehen aktiv und selbständig wahrnimmt

• Ihre zielgruppengerechte und aktive Kommunikation bindet die Stakeholder ein

• Sie sind ein motivierter und engagierter Serviceerbringer

• Sie sind eine gewinnende, wertschätzende und emphatische Persönlichkeit

• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten sowie ein hervorragendes Organisationsvermögen

• Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, strukturieren und priorisieren Ihre Aufgaben mit der notwendigen Erfahrung, sind flexibel und haben Humor