HR Specialist

Erledigung der Personaladministration innerhalb des gesamten Employee Life Cycle, Organisation von diversen HR-Events, Mitarbeit in der Praktikanten- und Praktikantinnen-Betreuung, Unterstützung bei HR-Fragen der Office Manager in den verschiedenen Niederlassungen weltweit, Koordination und Mitwirkung bei diversen Personalmarketing-Massnahmen im Bereich Employer Branding und Social Media, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in SuccessFactors/UKG, Enge Zusammenarbeit mit den HR Consultants sowie dem Payroll Manager, Unterstützung der HR Leitung in diversen Aufgabenstellungen

Schweiz Tourismus ist für die landesweite und internationale Promotion des Ferien-, Reise- und Kongresslandes Schweiz zuständig. Sowohl am Hauptsitz in Zürich als auch in 35 Büros in 21 Märkten vermarkten 280 Mitarbeitende täglich auf innovative und unkonventionelle Art die Schweiz als besonders attraktive und vielfältige Reisedestination.

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Personalwesen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im CH-Personalwesen

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse mit hoher IT-Affinität, Erfahrung in SuccessFactors von Vorteil

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, sowie gute Sprachkenntnisse in zweiter Landessprache von Vorteil

• Hohe Dienstleistungsorientierung und vernetzte Denkweise

• Humorvolle und teamfähige Persönlichkeit

• Schnelle Auffassungsgabe sowie exakte und speditive Arbeitsweise

• Freude an der Rolle als HR-Allrounder und der administrativen Verarbeitung des HR-Kerngeschäfts

• Begeisterung für die touristische Schweiz