Eins von 68 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SCHOTT Pharma Schweiz AG
Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Gemeinsam mit den Führungskräften entwickeln Sie massgeschneiderte Rekrutierungsstrategien und sorgen für ein effizientes Bewerbermanagement. Sie sind Key User für SAP SuccessFactors und agieren als Schnittstelle zur Konzern-Talent-Acquisition. Sie organisieren und vertreten die SCHOTT Pharma Schweiz AG auf 8-10 Hochschulmessen jährlich in der Schweiz und im nahen Ausland. Sie koordinieren Personalmarketing-Aktivitäten am Standort St. Gallen in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern, dem Konzernmarketing und den internen Stakeholdern. Sie bearbeiten eigenverantwortlich HR-Projekte.
Gesundheit ist entscheidend. Deshalb entwickelt SCHOTT Pharma wissenschaftlich fundierte Lösungen, die gewährleisten, dass Medikamente für Menschen auf der ganzen Welt sicher und einfach zu verwenden sind. Rund 4.700 Menschen aus über 60 Nationen arbeiten bei SCHOTT Pharma jeden Tag daran, einen Beitrag zur weltweiten Gesundheitsversorgung zu leisten. Mit 17 hochmodernen Werken in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien ist das Unternehmen in allen wichtigen Pharma-Märkten vertreten. Die SCHOTT Pharma AG & Co. KGaA hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist im SDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Ihr Mehrheitsaktionär ist die SCHOTT AG, ein Unternehmen der Carl-Zeiss-Stiftung. In diesem Sinne setzt sich SCHOTT Pharma nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt ein.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting technischer und hochqualifizierter Funktionen, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors und modernen Recruiting-Tools
Kommunikationsstärke, Organisationstalent, präzise Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten auf Messen und im Austausch mit Führungskräften und Bewerbern
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse