One of 22 job profiles at employer FORVIS MAZARS SA
Du arbeitest aktiv an unseren Rekrutierungsstrategien für die gesamte Deutschschweiz mit und bist für die selbstständige Umsetzung von Recruiting- Massnahmen verantwortlich. Du übernimmst die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess: Erstellung der Stellenausschreibung, Identifikation von geeigneten Kandidat/innen durch aktiv Sourcing, Durchführung von Interviews und Begleitung der Kandidat/innen durch den Bewerbungsprozess. Du hast eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, einschliesslich der Vorbereitung von Verträgen und Onboarding. Du erstellst deine Talent Mappings und Pipelines für strategische Positionen und gestaltest ein effizientes Netzwerk und pflegst dieses kontinuierlich. Du bist mit der Nutzung von Social Media Kanälen (LinkedIn, Xing, etc.) vertraut und kannst es gezielt einsetzen. Du unterstützt bei der Organisation von Events (Messen, Workshops, Präsentationen etc.) und bei der Umsetzung unserer gesamten Employer Branding Strategie.
Mazars ist eine international integrierte Partnerschaft, die auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert ist. Wir sind in über 95 Ländern und Regionen der Welt tätig und greifen auf die Expertise von mehr als 47.000 Mitarbeitenden zurück – mehr als 30.000 in der integrierten Partnerschaft von Mazars und mehr als 17.000 über die Mazars North America Alliance –, um Kundinnen und Kunden jeder Grösse in jeder Phase ihrer Entwicklung zu unterstützen. In der Schweiz arbeiten rund 400 Expertinnen und Experten an zehn verschiedenen Standorten.