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OnBoarding von Projekten: Du führst die Startgespräche mit den Projektteams und legst den Grundstein für einen erfolgreichen Projektverlauf. Aktive Unterstützung: Du stehst unseren Projektleitern bei Themen wie Nachtragsmanagement, Terminplanung, Bauleitung und Verbindlichkeiten Dritter zur Seite – immer nach Bedarf. Kulturentwicklung: Du förderst eine positive und effiziente Projektmanagementkultur und unterstützt die Einführung neuer Prozesse und Tools. Optimierung: Du überprüfst und passt die Projektmanagement-Praktiken an, basierend auf Feedback, Fehlern und Erkenntnissen aus vergangenen Projekten. Risikomanagement: Bei Risikoprojekten führst du Audits durch und stellst sicher, dass alle Qualitätsrichtlinien eingehalten werden. OffBoarding: Du führst Projekt-Rückblicke durch und bereitest wertvolle Learnings für zukünftige Projekte auf. Training und Entwicklung: Du unterstützt die Umsetzung des Karriere- und Ausbildungsplans und gibst dein Wissen als Dozent in internen Schulungen weiter.