Leiter/-in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung

Eins von 42 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sanatorium Kilchberg AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führung des Bereichs HR in einem anspruchsvollen Umfeld und Beratung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats in Personalfragen. Weiterentwicklung und Umsetzung HR Strategie und Implementierung von geeigneten Steuerungs- und Kontrollinstrumenten. Vorantreiben Digitalisierung und Optimierung im Bereich HR und Gestaltung einer modernen HR Abteilung. Mitgestaltung und Umsetzung Lohnpolitik und Impulsgeber für Massnahmen zur Mitarbeiterbindung. Konzeptionierung von innovativen Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.

Team / Beschreibung

Besonders stilvolle Anlage 10 Minuten von Zürich. Familiäre Atmosphäre. Spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungspotential. Motiviertes Team mit viel Herzblut und einer hohen Dienstleistungsorientierung. Moderne Privatklinik mit Tradition und Zukunft.

Qualifikationen und Fähigkeiten