HR-Verantwortliche-r

Eins von 23 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Sanacare AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie engagieren sich in operativen und konzeptionellen Fragen der modernen HR-Arbeit, verantworten alle HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt, gestalten HR-Dienstleistungen mit, entwickeln Anstellungsbedingungen, HR-Prozesse und evaluieren HR-Applikationen.

Team / Beschreibung

Sanacare betreibt schweizweit über 20 hausärztliche Gruppenpraxen und ist die Gesundheitspartnerin zahlreicher Unternehmen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• eidg. Fachausweis im Bereich HR oder Sozialversicherungen
• Betriebswirtschaftsstudium (FH, HF)
• mehrjährige Erfahrung in der umfassenden Personalarbeit
• hohe Beratungskompetenz
• Neugier
• gute Auffassungsgabe
• Reflexionsfähigkeit
• umsetzungsstark
• wirksam
• kommunikativ
• gewinnendes Auftreten
• natürliche Autorität
• Freude am Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Konzeptionelles und Projektarbeit
• Changemanagement