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Erledigung der administrativen Arbeiten im HR-Lifecycle. Sie sind gerne eine motivierte Ansprechperson für interne und externe Kunden. Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen. Zusammen mit dem Team stellen Sie den First-Level-Support für HR-Anfragen sicher (Telefon, E-Mail, HR Desk). Sie arbeiten gerne in einem hoch dynamischen und komplexen Umfeld. Hektische Situationen oder hohes Arbeitsvolumen bringen Sie nicht aus der Ruhe. Sie unterstützen die Weiterentwicklung des HR-Service-Center bei der Digitalisierung.