Gesamtprojektleiter/-in Neu- und Umbauprojekte

One of 40 job profiles at employer Schweizer Salinen AG

Role and responsibilities

Du gestaltest die Zukunft der Schweizer Salinen mittels Umbau- und Neubauprojekten der Arealinfrastruktur und von Produktionsgebäuden sowie Produktionsanlagen. Du bist als Projektverantwortliche/r im Managementteam des Bereichs Operations & Supply Chain Management zusammen mit verschiedenen interdisziplinären Projektteams für die planerische, bauliche, finanzielle und prozessuale Umsetzung dieser strategischen Bauprojekte verantwortlich. Als zukünftiger Gesamtprojektleiter bist du die zentrale Schnittstelle zwischen der strategischen und operativen Umsetzung unserer Initiativen und Transformations-Projekte. Daneben führst du ebenfalls unsere Ingenieursabteilung bestehend aus Fachspezialisten in Projekten rund um das Thema Salzproduktion.

Team / description

Die Schweizer Salinen AG produziert und verarbeitet hochwertiges Salz für verschiedenste Anwendungsbereiche, in den drei Salinen Riburg, Schweizerhalle und Bex. Wir beschäftigen rund 300 Mitarbeitende, welche sich auf den Weg in die Industriewelt 4.0 begeben. Unsere familiäre KMU-Kultur mit den Unternehmenswerten Begeisterung, Agilität, Respekt und Leistung, leiten uns in unserem täglichen Wirken und Handeln.

Qualifications and Skills

• Fachhochschul- oder Universitätsabschluss als Ingenieur mit entsprechenden weiterführenden Weiterbildungen auf Managementstufe.
• Eine seniore, projekterfahrene Persönlichkeit, welche bereits komplexe Investitionsprojekte >CHF 100 Mio. entwickelt und geleitet hat sowie methodische Projektmanagement-Expertise mitbringt.
• Führungserfahrung aus einer Linien- oder Projektorganisation mit starkem Bezug zum industriellen Umfeld, mit Präferenzen aus den Bereichen Lebensmittelindustrie, Life Science, Chemie oder Verfahrenstechnik.
• Unternehmerisches- sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, mit Erfahrung in der Umsetzung von Change-Management-Projekten.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten auf verschiedenen Stufen und mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
• Du bist ganzheitlich und unternehmerisch denkend, erfasst komplexe Zusammenhänge rasch und entwickelst KMU-taugliche Konzepte.
• Du bist initiativ und hast den Willen, Veränderungen voranzutreiben.
• Du hast ein modernes Führungsverständnis, um dein Team an der Weiterentwicklung zu beteiligen und sie für zukünftige Aufgaben zu befähigen.
• Du bist ein/e interdisziplinäre Team-PlayerIn, mit Hands-on Mentalität, der/die die Kolleginnen und Kollegen einbinden und überzeugen kann.
• Du bist eine pragmatische Persönlichkeit und verlierst auch in anspruchsvollen Situationen deinen Humor nicht.