Eins von 242 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RUAG AG
Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen Schweiz. Business Partner des Führungsteams der zugeteilten Bereiche. Verantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit etc.). Ansprechstelle für alle HR Belangen der zugeteilten Bereiche. Begleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HR. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources Managements. Unterstützen des Senior Managers Human Resources.
Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.