Eins von 278 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RUAG AG
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung in der HR Abteilung voran und stellst der Linie schlanke und effiziente Prozesse zur Verfügung. Du identifizierst die Anforderungen unserer Stakeholder und arbeitest mit unserem Entwicklerteam zusammen, um bestmögliche Lösungen zu kreieren. Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR und den Business Stakeholdern. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung unserer Prozess- und Systemlandschaft. Du steuerst eigenständig Projekte und wirkst kooperativ in anderen mit. Du stellst Daten bereit und analysierst diese für eine fundierte Entscheidungsfindung. Einzelne Systemkonfigurationen kannst du selbstständig vornehmen und leistest einen 2nd Level Support, um Anwender bestmöglich zu unterstützen. Mit deiner klaren und motivierenden Kommunikationsart begeisterst und schulst du unsere Mitarbeitenden und Stakeholder in unseren Tools.
HR Operations & Digitalization unterstützt heute HR und die Linie in sämtlichen HR Prozessen vom Personalbedarf bis zum Off-boarding. Die heutigen Prozesse sind zum Teil noch manuell und haben diverse Schnittstellen. Dies gilt es in den nächsten Jahren in Anlehnung an die HR IT Strategie anzupassen, zu automatisieren und zu digitalisieren um administrative Aufwände zu reduzieren und den Mitarbeitenden sowie den Führungskräften einen Self Service anzubieten. Ebenfalls wollen wir der Linie zentrale, konsistente Personaldaten z.B. für die Personalplanung oder für das Personal-Reporting zur Verfügung stellen.