Stellenprofile bei RUAG AG: Corporate Development Manager

Eins von 242 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RUAG AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Projekte zur Unternehmensentwicklung leiten, strategische Planung unterstützen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Analyse von globalen Sicherheitstrends und Markttrends, Durchführung strategischer & finanzieller Analysen, Moderation von Workshops, Überwachung und Bewertung neuer Technologien und Innovationen

Team / Beschreibung

RUAG AG, Räffelstrasse 24, 8045 Zürich

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet; MBA ist von Vorteil
• 3-5 Jahre Erfahrung in einer erstklassigen Unternehmensberatungsfirma mit erfolgreicher Track Record von Beratungsprojekten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden und multidisziplinären Teams zu arbeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsorientierte Erkenntnisse umzuwandeln
• Strategisches Denken mit Schwerpunkt auf Innovation und Wachstum
• Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
• Ein starkes Engagement für die nationale und internationale Sicherheit, und technisches Flair um komplexe Systeme zu verstehen
• Unternehmerischer Geist mit der Ambition, zunehmende Verantwortung zu übernehmen
• Belastbarkeit und Hohe Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise sowie hervorragendes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
• Ethik und Integrität in allen geschäftlichen Aktivitäten