Human Resources Business Partner
📍 6032 Emmen
Rolle und Verantwortlichkeiten
Operative HR-Betreuung der zugeteilten Bereiche; Unterstützung im gesamten Employee-Life-Cycle (Onboarding, Beurteilung und Entwicklung, Training und Development, Erhalt und Honorierung, Exit). Unterstützung bei der Modernisierung, Harmonisierung und Standardisierung von HR Prozessen. Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben, HR-Richtlinien und HR-Prozessen in den zugeteilten Bereichen. Unterstützung bei der kulturellen Entwicklung und Umsetzung der RUAG Strategie, Personalpolitik, Personalstrategie sowie auch der Personalplanung in den zugeteilten Bereichen. Begleitung und Unterstützung von Teamprozessen, bei der Lösung von Konflikten sowie bei Veränderungsprozessen in den zugeteilten Bereichen. Aktive Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung und der Gestaltung der Unternehmenskultur. Mitarbeit in HR-Projekten und in Arbeitsgruppen im HR. Begleitung der Unfall- und Krankheitsfälle (Langzeitabwesenheiten, Wiedereingliederungen, etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der beruflichen Massnahmen (IV, Jobcoach, etc.). Unterstützen des Head of HR Business Partnering.
Team / Beschreibung
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)
Mehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Business Partnering
Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
Gute MS Office Kenntnisse und SAP HCM Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der Schweiz