Ingenieur/-in für Testsystem-Entwicklung

Das Tätigkeitsgebiet umfasst sämtliche Schritte in der Prüfsystementwicklung vom Lastenheft bis zur Inbetriebnahme des Systems, von einfachen Geräten bis zu komplexen automatisierten Anlagen mit einer Stückzahl von eins bis zehn. Als Dienstleisterin oder Dienstleister, der im Kundenauftrag entwickelt, starten wir sehr oft auf der 'grünen Wiese'. Mit den Testsystemen stellen wir die Produktqualität während der Entwicklung und in der Produktion (bspw. End of Line) sicher. Die projektspezifischen Tätigkeiten und Ziele planen Sie gemeinsam im Projektteam, das die Aufgaben dann eigenverantwortlich ausführt. Im Einzelnen können folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Erstellung von Lastenheften / Prüfspezifikationen / Pflichtenheften, Durchführung von Prozessanalysen, Requirements Engineering, Erstellen von Architekturen und Konzepten, Design von Systemen und Software, Programmierung und Test, Evaluation von Komponenten / Lieferanten, Begleitung und Kontrolle der Fertigung bei Lieferantinnen und Lieferanten, Inbetriebnahmen, Troubleshooting, Mithilfe bei der Planung und Kontrolle von Aufwand und Terminen, Präsentation und Diskussion von Lösungen von unserer Kundschaft.

Für unser Geschäftszentrum am Standort Zürich-Altstetten suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Ingenieurin oder Ingenieur für Testsystem-Entwicklung.

• Ingenieurstudium (FH, ETH oder adäquat), vorzugsweise in Elektrotechnik / Automation, direkt ab Hochschule oder mit mehrjähriger Erfahrung als Entwicklungsingenieurin oder Entwicklungsingenieur

• Eine strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu visualisieren

• Interesse an Teamwork in interdisziplinären Teams

• Freude an SW-Engineering Methoden und dem Erarbeiten von Software-Architekturen

• Flair für die Implementation von Software bis zur Hardwareabstraktion, mit unterschiedlichen Programmiersprachen

• Gefallen an Messtechnik und Signalverarbeitung

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

• Positive Einstellung im Umgang mit Menschen