JUNIOR HR-GENERALIST/-IN

Eins von 5 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rotho Kunststoff AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Abwicklung der Personaladministration für rund 320 Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Mithilfe bei der Zeiterfassung und Lohnverarbeitung, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen, Mitarbeit in HR-Projekten

Team / Beschreibung

Rotho

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung als HR-Assistent:in
• Fundierte Berufserfahrung im HR (idealerweise in einem Produktionsunternehmen)
• Zuverlässige, motivierte und selbständige Persönlichkeit
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Empathie
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil