Job profiles at Ronda AG: HR-Generalist/-in

One of 29 job profiles at employer Ronda AG

Job Description

Betreuung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im zugeteilten Betreuungsbereich in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles, Rekrutierungen der passenden Talente für Fach- und Führungspositionen, Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstützung der HR-Leiterin in fachspezifischen Themen, Bei Interesse Betreuung der kfm. Lernenden

Education

• Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe HR-Fachfrau/-mann)

Experience

• Mind. 4 Jahre Erfahrung im HR-Bereich als Generalist/in in einem Schweizer KMU (Industrie)
• Erfahrung im Change Prozess

Competencies

• Freude an der Mitgestaltung von HR-Prozessen, Projekten und HRM Tools
• Konzeptionelle Fähigkeiten

Languages

• Sehr gute D-Kenntnisse (Level Muttersprache)
• gute Französisch- und Englischkenntnisse (Stufe B1)

Other

• IT-Affinität