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Du bist das Herzstück unseres HR-Tagesgeschäfts – vom Bewerbungsmanagement bis hin zur Organisation des perfekten Onboarding-Tags. Du identifizierst Verbesserungspotenziale, entwickelst innovative Lösungen und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Du sorgst dafür, dass alles effizient läuft und zukunftsweisende Maßnahmen daraus abgeleitet werden können. Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du der erste Ansprechpartner bei allen HR-Fragen – sei es bei Weiterentwicklung, Konfliktlösung oder einfach nur zur Orientierung. Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit – von Change-Management und der Einführung eines HRM-Tools bis hin zur Entwicklung moderner Schulungsformate. Du bringst Struktur in den Alltag und setzt Standards, die bleiben.
Ein motiviertes und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.