HR Payroll Specialist

Eins von 66 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RMIT Professional Resources AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäss gesetzlicher Vorgaben, Pflege und Überprüfung von Mitarbeiterdaten im Lohn- und Gehaltssystem, Mitarbeit an monatlichen und jährlichen Finanzabschlüssen, Bearbeitung von Anfragen durch Mitarbeiter, interne Stakeholder und Behörden, Unterstützung bei der Überprüfung und Anpassung von Boni- und Gehaltsprozessen.

Team / Beschreibung

Position bei einem global agierenden Unternehmen aus der Energiebereich in Baden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Weiterbildung oder Spezialisierung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Nachweisbare Erfahrung im HR-Bereich mit fundierten Kenntnissen der Schweizer Lohnbuchhaltung, einschliesslich Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Erste Praxiserfahrung mit SAP HR ist von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und gute Problemlösungsfähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und termingerecht abzuschliessen
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
• Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
• Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.