Eins von 70 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RMIT Professional Resources AG
Erarbeiten und Anpassen von Testkatalogen für HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Unternehmen. Bereitstellen der Testkataloge durch Upload in Jira XRay und Sicherstellen der Verfügbarkeit für die Unternehmen. Planen, Organisieren und Koordinieren des gesamten Testprozesses, einschliesslich der Umsetzung und Überwachung. Sicherstellen der korrekten Anwendung des Testtools und der Einhaltung von Teststandards. Überwachen der Einhaltung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen. Berichten an die Implementierungsstreams sowie regelmässige Information der Unternehmenskoordination und des Projektmanagers Enabling Technologies.
Position bei unserem Kunden aus der Einzelhandelsbranche in Zürich zu besetzen.
Nachweisbare Erfahrung im Testmanagement von IT-Softwareprojekten
Fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld sowie umfassendes Verständnis von HR-Prozessen
Erfahrung in der Umsetzung von Payroll-Projekten oder in der Arbeit mit SuccessFactors
Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Deutsch - fliessend
Französisch oder Englisch - vorteilhaft
Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.