Test Manager

Eins von 70 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RMIT Professional Resources AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Erhebung der Anforderungen an das Testing mit Stakeholder (Auftraggeberschaft, Projektleitung, Revision), Konzeption und Entwicklung von Strategien für den Umgang mit Spezialtests (z.b. NFA, Migration, LuP, PEN-Tests, Datenqualität, Schnittstellen, end-of-period Tests, Output), Aufbau der Testorganisation (Bildung Testteam, Schaffung Abstimmungsgefässe)

Team / Beschreibung

Test Manager Position bei unserem Kunden in aus der Bankenbranche in Zürich zu besetzen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Nachgewiesene Erfahrung auf der Position eines Testmanagers auf komplexen Grossprojekten
• Erfahrung im Testing von service-oriented Infrastructures
• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Deutsch
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen.
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
• Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.