Job profiles at RM Group AG: Customizing Expert S4HANA

One of 205 job profiles at employer RM Group AG

Job Description

Anbinden von Business Katalogen und Anpassen der S/4HANA-Software im Modul MM, Kooperieren mit den entsprechenden Fachbereichen bei der Definition der Business-Prozesse, Vermitteln des Wissens an die DevOps-Teams und Vorstellen ausgewählter Best Practices der SAP im jeweiligen Modul, Leiten von Fit/GAP-Workshops mit Fokus auf Best Practice Prozesse der SAP, Bewerten der Umsetzbarkeit im SAP-Standard sowie Prüfung auf notwendige Anpassungen, Ausarbeiten von Lösungsansätzen für die Umsetzung in Kooperation mit den Business Engineers.

Education

Experience

• Mehrjährige Implementierungserfahrungen von S/4HANA ERP Einführungen, insbesondere in der Lösungskonzipierung mit SAP S/4HANA ohne die Verwendung von ARIBA
• Expertise in Implementierungsprojekten im Greenfield-Ansatz kombiniert mit Projekterfahrung im Bankenumfeld
• Kenntnisse von SAP S/4 Erweiterungen, MM unter S/4HANA und S4 Simple Finance
• Erfahrungen in Mapping und Protokollierung von Schnittstellen sowie mit Integrationstools zu Non-SAP-Systemlandschaft sind ein Plus

Competencies

• Proaktiver Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills
• Ausgeprägte analytische Fertigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Languages

Other

• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
• Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.