Eins von 220 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RM Group AG
Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung, Kontoabstimmungen und damit verbundene Aufgaben. Unterstützung bei der Lohn- und Bonusrunde. Unterstützung bei der Lohnabrechnung am Jahresende. Vorbereitung und Einreichung von Lohnsteuerberichten und -abrechnungen. Sicherstellung der Einhaltung der bundes-, landes- und ortsüblichen Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Arbeitszeitgesetze und bewährter Verfahren. Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung, um die Abstimmung und Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktionen sicherzustellen.
Energiesektor in Baden
Universitätsabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem, sowie Abschluss anderer lohnabrechnungsspezifischer Schulungen
Mehrjährige Erfahrung im Lohn- und Gehaltsmanagement
Beherrschung von Excel, verbunden mit guten Kenntnissen anderer Lohnsoftware und -systeme
Erfahrung als Modulmanager oder Superuser in HCM SAP wäre von Vorteil
Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch – fliessend in Wort und Schrift
Umfassendes Verständnis der Gehaltsabrechnungsvorschriften, Steuergesetze und Compliance-Anforderungen