SAP Solution Architekt/-in Senior

Eins von 212 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RM Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantworten der Konzeption, des Designs, der Architektur und der Implementierung der neuen Firmen SAP S/4Hana Plattform. Entwickeln übergreifender Fachkonzepte wie Zeit- und Leistungserfassung, Budget & Costing-Prozess zur Neugestaltung des ERP-Systems bei einem Service Provider. Mitentwickeln und Justieren des neuen USU IT Financial Management Tools auf Basis des TBM-Standards zur Abbildung unseres finanziellen Wertflusses zwischen dem neuen SAP S/4 HANA-System sowie der zentralen ITSM-Plattform. Erarbeiten funktionaler Anforderungen und Festlegen technischer Architektur mitsamt dem Planen des Parallel-Betriebs, des Rollouts und dem Go-Live.

Team / Beschreibung

IT-Dienstleistungsbereich, Standort Aargau, Schweiz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• 10+ Jahre an Arbeitserfahrung in der SAP-Entwicklung sowie im Integrations-Umfeld mit dem Fokus auf der Rolle als Solution Architekt
• Erfahrung als SAP Solution Architekt oder Consultant im Bereich Einkauf, Finanzen und Logistik
• Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Deutsch
• Kenntnisse des Geschäftsmodells eines Service Providers mitsamt Expertise mit TBM und ITFM
• Herausragende Fähigkeiten mit SAP S4/Hana in den Finanz- und Logistik-Modulen sowie mit den notwendigen Deliverables wie Use Cases oder Systemzuschnitte
• Know-how von ITSM-Systemen und ITIL-Prozessen
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
• Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.