RM Group AG

Hardware Rollout Spezialist/-in

📍 8005 ZĂŒrich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verwalten des Raumes, UnterstĂŒtzen der Endbenutzer bei Inbetriebnahme neuer GerĂ€te und Sicherstellen reibungslosen Ablaufs im Rollout-Raum, inklusive ZeitplĂ€neeinhaltung. Empfangen, Auspacken und Vorbereiten der GerĂ€te fĂŒr das Staging anhand einer Checkliste, inklusive Konfiguration und Installation der erforderlichen Updates und Einstellungen. Kommunizieren mit den Endbenutzern zur Terminvereinbarung. Übergeben neuer GerĂ€te an Endbenutzer und ErklĂ€ren grundlegender Funktionen und Einstellungen neuer GerĂ€te anhand der Checkliste. Entgegennehmen und Platzieren alter GerĂ€te der Endbenutzer in einem QuarantĂ€nebereich fĂŒr zwei Wochen gemĂ€ss QuarantĂ€neprozess. Verpacken und Organisieren des Postversands alter GerĂ€te nach Ablauf der QuarantĂ€nezeit an den Central Stock.

Team / Beschreibung

Position bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern und Lausanne zu besetzen.

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • Erfahrung im Bereich GerĂ€temanagement, inklusive Konfiguration und Installation von Computern und anderen EndgerĂ€ten

  • Vorherige Erfahrung in Ă€hnlichen IT-Rollout-Projekten ist von Vorteil

  • Exzellente OrganisationsfĂ€higkeiten und Detailorientierung

  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten

  • Ausgezeichnete Teamarbeit

  • Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer StaatsbĂŒrgern, EU-BĂŒrgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.

  • Ukrainische FlĂŒchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstĂŒtzen.

  • Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfĂ€higen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

  • Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gĂŒltigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prĂŒfen.