Marketing Manager/-in

Eins von 212 Stellenprofilen beim Arbeitgeber RM Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Nutzen fortlaufender Berichterstattung und Analyse der Entwicklung der Kundenbasis, der Leistungen, der Vertriebskanäle und der Trichtermetriken, um strategische Initiativen zu formulieren. Entwickeln und Implementieren neuartiger Marketing- und Vertriebsstrategien, um die Konversionsraten über alle Produktlinien und Dienstleistungen zu erhöhen und die bestehende B2C-Kundenbasis zu bedienen. Arbeiten mit Führungskräften aus verschiedenen Funktionen wie Produkt, Vertrieb, Marketing und Finanzen, um Unternehmens- und Geschäftsniveaustrategien zu etablieren und wichtige Initiativen voranzutreiben. Überwachen der Aktivitäten der Kundenbasis-Kampagnen und Gestalten ansprechender Kundenkommunikation innerhalb des größten Wohnkunden-Segments. Leiten multifunktionaler Projektteams und Umsetzen innovativer Ideen. Unterstützen und Befähigen der Vertriebskanäle, um betriebliche Exzellenz und aussergewöhnliche Vertriebsleistungen zu liefern.

Team / Beschreibung

Ein global agierendes Unternehmen aus dem Technologiebereich in Zürich.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• 3+ Jahre Berufserfahrung in Marketing, CRM, Projektmanagement oder in Abteilungen für Kundenerfahrung von abonnementbasierten Unternehmen
• Fundierte Fähigkeiten, Daten zu präsentieren und zu analysieren sowie umsetzbare Berichte und Pläne zu erstellen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in Kombination mit analytischem und lösungsorientiertem Denken
• Ein hohes Mass an Selbstorganisation, Eigenständigkeit und Zeitmanagement
• Praktische Kenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, Banken oder verwandten Branchen sind von Vorteil
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.
• Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.