HR-Recruiter

Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rittmeyer AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Rekrutierung innerhalb der Rittmeyer Gruppe insbesondere technische, ICT- und Ingenieurwesen-Stellen sowie Lehrstellen. Selbstständige Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und -kanälen. Erste Ansprechperson für Kandidaten sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Terminkoordination inkl. Mail-/Telefonkorrespondenz. Begleitung der Linie im Rekrutierungsprozess. Aktive Bewirtschaftung der Karriereseite.

Team / Beschreibung

Die Rittmeyer Gruppe ist als Teil der BRUGG-Gruppe spezialisiert auf innovative Mess- und Automatisierungslösungen im Bereich Wasser- und Energieversorgung mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und den HR-Fachausweis
• Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Rekrutierung und Erfahrung in der Interviewführung
• Kommunikationsfähigkeit und empathische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Social Media und Interesse an aktuellen HR-Trends