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Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -programmen in Zusammenarbeit mit dem RMS-Management, Begleitung von Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen und Transformation, Recruiting, Leadership-Entwicklung und Nachfolgeplanung, Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
Du übernimmst bei Ringier Medien Schweiz (RMS) eine strategische Schlüsselrolle. Du arbeitest eng mit der RMS-Geschäftsleitung zusammen, um HR-seitig das Erreichen der Unternehmensziele zu unterstützen.