Stellenprofile bei Ringier AG: Recruiting Partner/-in befristet

Eins von 41 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ringier AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du begleitest und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss und unterstützt so kompetent unsere Führungspersonen. Du bist Botschafter:in von Ringier und schaffst mit deiner Leidenschaft für das Recruitment eine tolle Candidate Experience. Du übernimmst Vakanzen innerhalb sämtlicher Berufsgruppen und auf allen Senioritätsstufen. Du bringst neue Ideen bei schwierig zu besetzenden Vakanzen ein und nutzt auch Active Sourcing als Mittel zur Stellenbesetzung. Du erhältst Unterstützung vom HR Operations Team in administrativen Aufgaben und beteiligst dich gerne am Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Teams.

Team / Beschreibung

Wir sind ein achtköpfiges, eingespieltes Team und verantworten den Bereich HR Management für Ringier an den Standorten Zürich, Zofingen, Bern und Lausanne.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und/oder einen Fachhochschulabschluss im Bereich HR/Psychologie/Wirtschaft.
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting innerhalb eines Unternehmens mit (Inhouse Recruitment).
• Du überzeugst mit deiner hohen Sozial- und Beratungskompetenz.
• Du weisst, was es braucht, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aufzubauen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.