Eins von 122 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rheinmetall Air Defence AG
Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in, Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen, Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen, Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden, Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen, Mitwirken bei der Selektion von Lernenden, Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung, Geräte- und Werkzeugpark instandhalten, Produktivaufträge abwickeln, Schnupperlehren durchführen, Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik, Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement), Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE), Expertentätigkeit erwünscht.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll, Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse, Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram, Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung, Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy, Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.