Stellenprofile bei Rheinmetall Air Defence AG: Talent Acquisition Consultant

Eins von 122 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rheinmetall Air Defence AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie unterstützen als Recruiter (m/w/d) die operative Abwicklung aller Personalbeschaffungsprozesse. Konkret kommen auf Sie folgende Herausforderungen zu: Durchführung von Recruitingaktivitäten am Standort in Wimmis unter Berücksichtigung unterschiedlicher Medien- und Recruitingkanäle sowie eigenständige Überprüfung des Massnahmenerfolges je Stelle, Erstellung von Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von Markttrends und rechtlichen Bestimmungen, Bewerberverwaltung und -kommunikation im Bewerbungsverfahren, Beratung der Fachbereiche und Führung von Auftragsklärungsgesprächen, Durchführung von Interviews für den Selektionsprozess, stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschliesslich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen, Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang, Personalmarketing auf Jobmessen der lokalen Gesellschaften und des Rheinmetall Konzerns, Übernahme von Projekten innerhalb des Recruiting Centers.

Team / Beschreibung

Verstärken Sie unser HR-Team der Rheinmetall Schweiz und gestalten dabei die zukünftige Personalarbeit aktiv mit. Sie vertreten das Recruiting Center der Gruppe in Deutschland, sind aber lokal in Wimmis für verschiedene Schweizer Standorte zuständig.

Qualifikationen und Fähigkeiten