Assistenz Entwicklung

Eins von 158 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Rheinmetall Air Defence AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Organisatorische und administrative Unterstützung von verschiedenen Fachbereichen im Tagesgeschäft, Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Workshops, Verantwortung der Reiseplanung (inkl. Reiseanträge, Reisekosten- und Spesenabrechnungen, etc.), Assistenzen-Pool: Übernahme von Zusatzaufgaben & Unterstützung anderer Assistentinnen nach Vorgabe der CEO Assistenz, Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Meetings, Workshops etc., Erstellung von Auswertungen, Berichten, Vorlagen und Präsentationen, z. B. mit Power Point & Excel, Allgemeine Team-Unterstützung und Mitarbeit in Projekten sowie diverse administrative Tätigkeiten (z.B. Zeiterfassungen, Bestellungen, etc.)

Team / Beschreibung

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll, Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse, Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung, Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy, Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

• Berufserfahrung als Assistenz oder in einer ähnlichen Funktion

• Affinität zu Zahlen und IT-Themen

• Flexibilität für Arbeitseinsätze, in dringenden Fällen Erreichbarkeit und Einsätze ausserhalb der Bürozeiten

• Hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität

• Organisationstalent, Service- und Dienstleistungsorientierung

• Gepflegte Erscheinung, freundliches und professionelles Auftreten, gute Umgangsform

• Kenntnisse MS Office Paket

• Kenntnisse SAP sind von Vorteil