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Als Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie für die reibungslose Organisation und Administration unserer Personalentwicklung zuständig. Dabei übernehmen Sie Aufgaben wie die Organisation und Administration von internen und externen Seminaren und Workshops, diverse administrative Aufgaben, Beratung und Unterstützung der Linie in Admin- und Systemfragen, Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Reportings, Unterstützung des Leiters Personalentwicklung sowie aktive Mitarbeit und teils Übernahme von Projekten.