Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Repower AG
Verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS), Leitung des IMS-Ausschusses, Verantwortlich für das erfolgreiche Organisieren und Durchführen von internen und externen Audits, Entwicklung und Einführung eines Reifegradmodells für das IMS, Pflege der Managementsystem-Software, Abbildung und Pflege von Prozessen und Dokumenten sowie Massnahmenüberwachung, Mitwirkung im Team Arbeitssicherheit und Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten (SiBe) inkl. Durchführung von Audits und Schulungen.
Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 630 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Abgeschlossene Ausbildung zum Qualitäts- und Prozessmanager sowie zum Sicherheitsassistenten oder ähnliches
Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (von Vorteil)
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managementsystemen sowie im Umgang mit Qualitätssoftware
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Audits und Schulungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Problemlösungsfähigkeit
Gespür für praxistaugliche Lösungen
Hohe Teamfähigkeit
Flexibilität
Fähigkeit, Opportunitäten schnell zu erkennen
Sehr gute Deutschkenntnisse
gute Italienischkenntnisse (von Vorteil)