HR Generalist

Abwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen oder Anliegen rund um die HR-Themen Administrative Unterstützung unserer HR Business Partnern in allen HR-relevanten Belangen Pflege der Stammdaten in SAP (u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management etc.) Verantwortlich für das Unfall-/Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen Kommunikation mit externen Partnern, u.a. Behörden, Ämtern und Pensionskasse Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Als führender internationaler Hersteller von Systemen der Hartfeinbearbeitung von Zahnrädern bieten wir viele interessante Berufsfelder. Wir sind Marktleader und Zulieferer der Automobilbranche und arbeiten in einem international spannenden Technologie-Umfeld. Zu unseren Kunden zählen weltweit alle bekannten Automarken und deren Zulieferer.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte, teamfähige Persönlichkeit als HR Generalist (w/m/d) 60% - 80%.

Wir bieten vielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie- und Produktionsumfeld, persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen, ein eigenes Personalrestaurant sowie ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt.

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im HR

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in, vorzugsweise in der Industrie

• Ausgeprägte Service-Orientierung und Freude im Umgang mit Menschen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss