Job profiles at Reiden Technik AG: HR-Verantwortliche/-r

One of 12 job profiles at employer Reiden Technik AG

Job Description

Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse exkl. Payroll, Mitarbeiterbetreuung, Personalrekrutierung und Personaladministration, Planung und Umsetzung von HR-Themen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zur besseren Positionierung des Unternehmens, Vereinfachung und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung neuer Hilfsmittel und Richtlinien.

Education

• Weiterbildung HR-Fachfrau mit eidg. FA

Experience

• mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Optimierungen und Verbesserungen bestehender Prozessen
• Erfahrung aus der MEM-Branche
• Führungserfahrung (HR-Team)

Competencies

• Hohe Empathie und Sozialkompetenz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen
• Initiatives, kreatives sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Languages

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