Leiter/-in Marketing (mit Schwerpunkt Personalmarketing)

Eins von 53 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Regionales Pflegezentrum Baden AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung einer einzigartigen Employer Branding Strategie, Planung und Umsetzung von kreativen Marketing-Massnahmen, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Talentquellen, Entwicklung von innovativen Recruiting-Strategien, enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Analyse von Personalmarketing-Massnahmen, Führung eines kleinen Marketing-Teams

Team / Beschreibung

Regionales Pflegezentrum Baden

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit einer Weiterbildung in Marketing/Kommunikation

• Leidenschaft für das Thema Personalmarketing sowie nachweisbare Erfahrung (online und offline)

• Kreativität und Innovationsgeist

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Teamorientierung und Führungskompetenz

• Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift

• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und -Software

• Umfassende EDV-Kenntnisse; MS Office