One of 14 job profiles at employer record Türautomation AG
Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen, Ausführung der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding, Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung), Bildung der Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen), Bearbeiten von Schadenfällen bei Unfall und Krankheit, Kontrolle des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege unseres Zeiterfassungssystems, Verwaltung und Pflege der elektronischen Personaldossiers, Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen, Mitarbeit und Führung von diversen HR-Projekten