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Gewährleistung der gesetzlichen Einhaltung und Schulung der Mitarbeiter in Compliance-Themen. Leisten eines wesentlichen Beitrags zur Einhaltung, Umsetzung und Aktualisierung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Gestaltung und Durchführung von Schulungen, interne Ansprechperson für Rechtsfragen, Entwicklung und Implementierung von Compliance-Strategien und -richtlinien, Erstellung von Legal-Risikoanalysen, Durchführung von internen und externen Audits, Überwachung der Datenverarbeitung im Hinblick auf die Einhaltung der Vorgaben des DSG.