HR-Generalist/-in

Verantwortung für die gesamte Personal- und Lohnadministration vom Eintritt bis zum Austritt von rund 135 Mitarbeitenden zu übernehmen, den Rekrutierungsprozess zu begleiten, Inserate zu gestalten, Bewerbungen zu prüfen, Termine zu koordinieren und die Vorselektion gemeinsam mit den Vorgesetzten vorzunehmen, neue Mitarbeitende beim Eintritt zu begleiten und einen reibungslosen Start sicherzustellen, dich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse einzubringen und Abläufe effizient zu gestalten

Mit unseren Einachsgeräten nehmen wir eine Spitzenposition in der Landwirtschaft sowie im Kommunal- und Gartenbausektor ein. Im Bereich Contract Manufacturing sind wir gefragter Spezialist. Hinter diesem Erfolg der Rapid Technic AG stehen unsere Mitarbeitenden. Sie setzen sich mit viel Herzblut von der Idee über die Herstellung bis zum Kundendienst nachhaltig für unsere Top-Produkte und Dienstleistungen ein.

• mit den HR-Prozessen von A - Z und bringst Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit

• in der Personaladministration, Sozialversicherungsabwicklung und im Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

• mit SAP HR oder einem vergleichbaren Systemen

• im Schweizer Arbeitsrecht und in der Betreuung von Lernenden

• mit einer selbständigen, strukturieren und lösungsorientierten Arbeitsweise, die dich zu einer verlässlichen Partnerin der HR-Abteilung macht