One of 8 job profiles at employer Raiffeisenbank Möhlin Genossenschaft
Begleitung und Beratung der Bankleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Aktive Positionierung der Raiffeisenbank Möhlin als attraktive Arbeitgeberin. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mitverantwortung bei sämtlichen Personalprozessen. Unterstützung einer zuverlässigen und fehlerfreien Personaladministration. Nachwuchsverantwortlichkeit.
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.