Job profiles at Raiffeisenbank Möhlin Genossenschaft: HR-Verantwortung & Talententwicklung

One of 6 job profiles at employer Raiffeisenbank Möhlin Genossenschaft

Job Description

Begleitung und Beratung der Bankleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Aktive Positionierung der Raiffeisenbank Möhlin als attraktive Arbeitgeberin. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Mitverantwortung bei sämtlichen Personalprozessen. Unterstützung einer zuverlässigen und fehlerfreien Personaladministration. Nachwuchsverantwortlichkeit.

Education

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich HR

Experience

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HRM

Competencies

• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit
• Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Flexible und selbständige Persönlichkeit

Languages

• Stilsichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Other

• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen