Eins von 106 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Apleona Schweiz AG
Selbstständige Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Koordination mit Versicherungen. Einholung und Verwaltung von Arbeitsbewilligungen; Korrespondenz mit Behörden und Ämtern. Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften. Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen.
Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Personaladministration
Weiterbildung als Personalassistent:in (oder vergleichbare HR-Ausbildung)
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools (z. B. Abacus, SAP, SuccessFactors o. ä.)
Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, schneller Auffassungsgabe und professionellem Auftreten