Eins von 24 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Balmer-Etienne AG
Unterstützung in Projekten und Prozessdigitalisierung: Mitarbeit bei der Einführung und Systempflege unseres Lohnsystems (Infoniqa200), Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen, Erstellung von professionellen Standard-Vorlagen (z.B. Formular und Checklisten), Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR. Operative Unterstützung im HR Daily Business: Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle, Pflege von Excel-Listen, Ablagen und digitalen Workflows, Übernahme kleiner eigenverantwortlicher Aufgabenpakete.
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders. Wir wachsen weiter - und suchen dich zur Verstärkung unseres HR-Teams!
Kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in einem administrativen Umfeld
IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Erfahrung mit HR Tools und Infoniqa ONE 50/200 von Vorteil
Interesse an HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektarbeit, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im HR-Umfeld
Offene, empathische Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, ausgeprägter Teamfähigkeit sowie einer sorgfältigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken sowie vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein