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Führen eines Teams von 10-15 Logistikmitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht, Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes des Tagesgeschäfts und eines optimalen Kommunikationsflusses in der Abteilung, Erstellen der Personal- und Einsatzplanung der direkt unterstellten Mitarbeitenden, Mitarbeitende nach ihren Fähigkeiten fördern und in den Mitarbeiter- und Jahresgesprächen Feedback geben, Disponieren des Tagesgeschäftes sowie Koordinieren der operativen Aufgaben, Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft, um Prozesse und Abläufe zu verstehen und die Mitarbeitenden zu unterstützen, Den Austausch mit anderen Bereichen und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit aktiv fördern, Einbringen von Know-how bei der Optimierung, Automatisierung und Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse durch Projektmitarbeit