Eins von 217 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Stellvertretung der HR Leitung - Führung der Payroll und Zeiterfassungs- (PEP) Mitarbeitenden (vier) und der HR Services Teamleitung, fördern und fordern einer kooperativen, dienstleistungsorientierten Zusammenarbeitskultur und eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins. Sicherstellung einer einwandfreien Umsetzung der HR Prozesse entlang des «employee life cycle» sowie gemäss den PUK weiten Reglementen, kantonalen Richtlinien. Verantwortung für die professionelle Handhabung (Leitung oder Koordination, Planung, Visualisierung, Kommunikation) der HR Projekte gemäss PUK Projektmanagementmethodik (Hermes). Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR- Prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung HR Services. Aktives Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen (z.B. Pflege, Medizin, ICT, Buchhaltung, Controlling) und externen Partnern sowie Behörden, Ansprechpartner/ in für interne und externe Audits.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
Interesse am ganzheitlichen Mitdenken, Freude an der Führung, am Zusammenarbeiten in einem vielfältigen, fachlich versierten Team sowie Lust auf die Gestaltung, Organisation der Erwartungen, Projekte und Ziele
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in einem oder mehreren Bereichen wie Lohnbuchhaltung, HR, Betriebswirtschaft, Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR Services / Operations und zusätzlich in einer Führungsrolle
Erfahrung in der Leitung von Projekten - Interesse am Gesundheitswesen und am Zusammenspiel der vielfältigen Komponenten