One of 198 job profiles at employer Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Unterstützung der strategischen Ausrichtung des HR im Rahmen der Gesamtorganisation, Ausbau und Weiterführung der Angebote der Führungsentwicklung in den Bereichen Training, Seminare, Lehrgänge, Talentmanagement und der internen Führungsberatung, Durchführung von Trainings, Führungsseminaren und Workshops, Mitarbeit bei der Entwicklung von Führungsinstrumenten auf der Basis des Werte- und Kompetenzmodells, Weiterentwicklung der CEO Kadergespräche und des Führungsaustausches, Sicherstellung der unternehmensrelevanten Schulungen im Rahmen des Employee Lifecycle, Sicherstellung einer effizienten, digitalen Unterstützung der Schulungen und deren Auswertungen
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten.