Eins von 198 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Psychiatrische Universitätsklinik Zürich
Gewährleistung der pflegerischen Versorgung mit Orientierung an 'best practice' und 'Recovery', Personalführung und -entwicklung von rund 100 Mitarbeitenden in verschiedenen Fach- und Führungsbereichen, Bewirtschaftung des Personal-, Sach- und Weiterbildungskostenbudgets, Zusammenarbeit mit dualen ärztlichen und fachlichen Partnerinnen und Partnern sowie proaktive Unterstützung im interprofessionellen Behandlungsteam, Initiieren und implementieren von Innovationsprozessen in der Versorgung und im Personalbereich (z.B. praxisrelevante Laufbahnplanungen, Mitarbeiterkampagnen), Verantwortung für die Umsetzung des qualitativen und quantitativen Ausbildungsauftrages in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Bildung der Direktion PTS, Mitarbeit in bereichs- und klinikübergreifenden Projekten sowie Vernetzungsarbeit zwischen internen und externen Bereichen.
Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich behandelt und betreut psychisch kranke Menschen jeden Alters. Die über 2500 Mitarbeitenden der 55 verschiedenen Berufsbilder leisten in interdisziplinären Teams ihren Beitrag zur ganzheitlichen Versorgung der Patientinnen und Patienten, von der Abklärung über die Therapie bis zur Nachsorge. Unsere Arbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Eigenverantwortung und wir fördern gemeinsam eine innovative Unternehmenskultur. Als universitäre Klinik engagieren wir uns erfolgreich an nationalen und internationalen Forschungsprojekten. Die Direktion Pflege, Therapien und Soziale Arbeit (Direktion PTS) beschäftigt rund 1'100 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen.