Fachspezialist/-in HR Controlling

Eins von 122 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Psychiatrie St.Gallen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du erstellst Analysen, Statistiken, Kostenberechnungen und bist der Ansprechpartner/in im Bereich des Personalkostenbudgets und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb des HR. Du baust das HR Controlling aus und stellst sicher, dass die Prozesse und Führungsinstrumente im Bereich der HR-Kennzahlen funktionieren. Du arbeitest in Projekten mit. Als zentrale Ansprechperson fürs HRM betreust Du als Super User / System Admin die bestehende Applikationslandschaft. Du bist mitverantwortlich für die unternehmensweite Weiterentwicklung des HRM in der Psychiatrie St.Gallen (PSG). Du stellst die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und der Effizienz sicher. Du trägst aktiv zur Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie und Prozesse bei.

Team / Beschreibung

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft der Psychiatrie St.Gallen zu gestalten. Vielleicht gehörst Du per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung zu unserem dynamischen und kompetenten Team am Standort Wil oder Sargans?

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du verfügst über eine Aus- und Weiterbildung auf Hoch- oder Fachhochschulniveau in Betriebswirtschaftslehre oder Controlling idealerweise mit Vertiefung Compensation & Benefits oder adäquater Ausbildung.
• Controlling ist seit mehreren Jahren Deine Leidenschaft.
• Das Optimieren von Prozessen liegt Dir.
• Die Kundenzufriedenheit hat für Dich höchste Priorität.
• Du bist authentisch, reflektiert, vertrauenswürdig und besitzt konzeptionelles sowie prozessorientiertes Denken.
• Du hast eine hohe IT-Affinität.
• In einem Umfeld, in dem Du mit Deinem Team an Prozessen und Strukturen arbeitest, blühst Du auf und siehst Veränderungen als Chance für die organisatorische Weiterentwicklung.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst komplexe Zusammenhänge leicht verständlich vermitteln.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert.
• Als Teamplayer/-in mit einer kunden- und lösungsorientierten Denkweise trägst Du zum positiven Arbeitsklima bei.
• Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität zählen zu Deinen Stärken.
• Dir liegt es Vorhaben umzusetzen und die Präsenz sowohl in Wil als auch Sargans ist kein Hindernis für Dich.