Job profiles at Properti AG: Junior Training, Learning & Development Manager

One of 22 job profiles at employer Properti AG

Job Description

Mithilfe bei strategische Weiterentwicklung der Properti Academy, Entwicklung von verschiedenen innovativen Lernmethoden, Schulungen, Trainingsinhalten und Coachings unserer internen Academy, Ausbau des Onboarding-Prozesses, Sicherstellung der Vermittlung des Knowhows, Aufbau der Akkreditierung bis zum eidg. Fachausweis (Vermarktung / Bewirtschaftung) in Zusammenarbeit mit unserer Senior Training, Learning & Development Managerin

Education

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaft, oder
• Studiumabsolvent (Bachelor oder Master) der Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaft, oder
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie, oder
• Absolvent einer Weiterbildung im Bereich Learning & Training

Experience

• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, oder
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung- / Weiterbildung oder im Bereich von Training, Learning & Development

Competencies

• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Flexible, belastbare, lernbereite und motivierte Persönlichkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Languages

• Gute Kenntnisse in MS-Office notwendig
• Stilsicheres und einwandfreies Deutsch zwingend notwendig
• Weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil (aber nicht zwingend)

Other

• Dauer des Internships: 9 Monate mit Ziel der Festanstellung